As 47 províncias do Japão planejam investir, juntas, pelo menos 5,5 bilhões de ienes neste ano fiscal em medidas voltadas à atração de trabalhadores estrangeiros. Os dados foram levantados em uma pesquisa da NHK e refletem a crescente preocupação dos governos locais com a escassez de mão de obra no país.
A contratação de profissionais estrangeiros tem se tornado cada vez mais estratégica, já que empresas japonesas enfrentam dificuldades para manter suas operações devido à falta de trabalhadores. Segundo uma pesquisa privada, 441 companhias encerraram atividades no ano fiscal de 2025 em razão direta dessas limitações.
Para tentar amenizar o problema, governos locais estão ampliando programas de recrutamento e integração. As iniciativas incluem feiras de emprego, eventos de intermediação de vagas, apoio financeiro para aulas de língua japonesa e auxílio na compra de eletrodomésticos. Algumas províncias também oferecem suporte a estudantes estrangeiros como forma de estimular futuras contratações.
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Entre os investimentos previstos, Tóquio deve aplicar cerca de 5 milhões de dólares. Já a província de Mie reservou aproximadamente 3,1 milhões de dólares, enquanto Ehime destinará cerca de 1,6 milhão de dólares.
O pesquisador sênior Inoue Hajime, do Japan Research Institute, especialista em políticas migratórias, afirmou que a mão de obra estrangeira já é essencial para diversas regiões, especialmente em áreas rurais onde a falta de trabalhadores é mais crítica. Ele destacou setores como o de cuidados de enfermagem e agricultura como os mais dependentes desses profissionais.
Inoue também observou que muitos trabalhadores tendem a se concentrar em grandes centros urbanos, em busca de melhores salários e condições de vida. Segundo ele, há limites para ações isoladas dos governos locais, sendo necessário maior apoio do governo central em orçamento e estrutura para enfrentar o desafio demográfico e econômico.
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