Banco vencedor terá de pagar pelo menos R$ 3,94 milhões ao município e ao IPREM para assumir a gestão dos salários pelos próximos cinco anos. Disputa está marcada para 4 de dezembro.
A Prefeitura de Fernandópolis abriu uma licitação para escolher a instituição financeira que ficará responsável pelo processamento e pagamento dos salários dos servidores municipais e dos beneficiários do Instituto de Previdência Municipal (IPREM). O valor mínimo estabelecido no edital é de R$ 3.942.793,26, quantia que deverá ser repassada pelo banco vencedor aos cofres públicos.
O contrato terá duração inicial de 60 meses, equivalente a cinco anos, e prevê exclusividade na prestação dos serviços bancários relacionados à folha de pagamento dos funcionários ativos, aposentados, pensionistas e estagiários.
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O processo foi publicado na modalidade Pregão Eletrônico nº 72/2026. A sessão pública para disputa dos lances está marcada para o dia 4 de dezembro, às 8h30.
Banco que oferecer mais será o vencedor
O critério de escolha será o de maior oferta financeira. Isso significa que as instituições interessadas poderão apresentar propostas superiores ao valor mínimo estipulado, vencendo aquela que oferecer o maior pagamento pela concessão dos serviços.
Do valor arrecadado, 81,59% serão destinados à Prefeitura de Fernandópolis e 18,41% ao IPREM.
A divisão considera os 3.688 vínculos atendidos pelo sistema, sendo 3.009 relacionados à administração municipal e 679 ao instituto previdenciário.
O pagamento deverá ser realizado em duas parcelas, diretamente nas contas das respectivas entidades.
Banco terá de garantir toda a estrutura
Além de assumir o processamento da folha, a instituição vencedora deverá arcar com os custos de infraestrutura tecnológica, sistemas, equipamentos e pessoal necessários para a integração dos serviços com a Prefeitura e o IPREM.
O edital não exige que o banco mantenha uma agência física permanente em Fernandópolis. Entretanto, será necessário oferecer suporte presencial temporário durante o período de transição das contas.
Servidores poderão escolher outro banco
Um dos pontos previstos no edital é a manutenção do direito à portabilidade bancária.
Com isso, os servidores municipais continuarão podendo transferir seus salários para outra instituição financeira de preferência, sem custos.
O documento também assegura a liberdade de escolha dos funcionários em relação à contratação de empréstimos e outros produtos financeiros.
A mudança da folha de pagamento somente será realizada depois da assinatura do contrato, da conclusão do cronograma de transição e da aprovação dos testes técnicos necessários.
A licitação representa uma negociação importante para as finanças municipais, já que a instituição escolhida terá acesso à administração de uma folha que envolve milhares de servidores, aposentados e pensionistas durante os próximos cinco anos.





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